MINDFUL BUSINESS

Die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam meistern

Training - mit Achtsamkeit, Resilienz und Emotionaler Kompetenz zu nachhaltigem Erfolg

Achtsamkeits-Training

Tauchen Sie ein in die ungewohnte Welt der Achtsamkeit und trainieren Sie bewusstes, absichtsloses, nicht bewertendes Wahrnehmen.

Lernen Sie dadurch zur Ruhe zu kommen und neue Kraft und Klarheit zu gewinnen. Das Selbst-Bewusstsein erhöht sich und der persönliche und berufliche Nutzen wird direkt erkennbar.

Kleine alltagstaugliche Übungen ermöglichen das laufende Üben zwischendurch.

Resilienz-Training

Stärken Sie Ihr "seelisches Immunsystem" und werden Sie zum Fels in der Brandung statt dem Hamster im Rad.

Die gewonnene psychische Belastbarkeit und Widerstandskraft hilft, Krisen durchzustehen und sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Resiliente Personen reagieren auf die Anforderungen wechselnder Situationen flexibel und meistern auch schwierige Lebenssituationen.

Bei der Resilienz handelt es sich um kein angeborenes Persönlichkeitsmerkmal, sondern um eine Fähigkeit, die erlernbar ist und in jedem Menschen aktiv angestoßen und gestärkt werden kann.

Emotionale Kompetenz-Training

Emotionale Kompetenz ermöglicht Ihnen, einerseits Ihre eigenen Emotionen wahrzunehmen und zu lernen mit ihnen umzugehen und andererseits sich in andere Menschen einzufühlen und mit ihnen situationsgerecht umzugehen.

Emotional kompetente Menschen können realistisch einschätzen, welche Handlungen voraussichtlich welche Emotionen auslösen und dieses Wissen in eine vernünftige Entscheidungsfindung miteinfließen lassen.

Qualifizierung Nachwuchsführungskräfte

Dieses Qualifizierungskonzept bietet eine systematische Basis für die Entwicklung und den Ausbau von Führungskompetenzen von "jungen" Führungskräften. In dieses Konzept ist die langjährige Erfahrung meines Mentors eingeflossen, dem ich sehr dankbar bin, dass ich sein Werk weiterführen und mit dem ein oder anderem Inhalt des Mindful Business und meinen persönlichen Erfahrungen ergänzen darf.

Das Entwicklungsprogramm befähigt die Teilnehmer, sich als Führungskräfte im Sinne des Unternehmens und seiner Menschen kompetent, bewusst und konstruktiv in die Arbeits- und Steuerungsprozesse einzubringen.

Das Angebot beinhaltet kurz- bis mittelfristige Handlungsschritte zur Kompetenzerweiterung und Professionalisierung von Führungskräften, die unmittelbar praktisch umsetzbar sind.

Die Teilnehmer erleben den Mehrwert von Mindful Business für sich und ihre Mitarbeiter und werden in ihren Entwicklungsprozessen individuell begleitet.